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仕事柄、面接をよく担当します。つい最近の事ですが、６０歳手前の男性の方が面接に来たんですが、持って来た履歴書が明らかに使い回しで日付も記入せず、志望動機欄もどこの業種でも通用しそうな記入の仕方…。本人に問い詰めた所、現在無職で姉に頼って生活してるのでお金が勿体無いとの事。経済状況が苦しいのは分かるのですが、面接する側としては気分悪くないですか？結局断りましたが、皆さんならどうします？どうしても人材が必要な時期でも雇います？http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1346448103

訓練・生活支援給付金について質問です。8月中旬に3ヶ月勤めた職場を自己都合で退社し、転職活動をしております。先日某求人誌に緊急人材育成支援の募集を見つけ、そのような制度があることを恥ずかしながらはじめて知りました。3ヶ月という就労期間であったうえに、それ以前は半年以上就労しておらず、失業保険のあてもないことから、ハローワークへは行ったことがありませんが、今から申請？しましても生活給付金は受けることができるのでしょうか？どうか宜しくお願い致します。http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1246394067

首長はそこに住んでなくてもなれるのは、その自治体をよりよくするためには、人材を広く募集する必要があるからだという考えがあるようですが、ならばなぜ議員もうそうしないんですかhttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1446381739